จรรยาบรรณ

ผู้บริหารและพนักงานทุกท่านที่เกี่ยวข้องกับการเปิดเผยข้อมูลของนักลงทุนสัมพันธ์ต้องปฏิบัติดังนี้ มีส่วนร่วมและส่งเสริมการประพฤติปฏิบัติที่เหมาะสม ซึ่งรวมถึงการจัดการอย่างเหมาะสมสำหรับความขัดแย้งทางผลประโยชน์ส่วนบุคคล และตามหน้าที่งาน และเปิดเผยต่อกรรมการผู้อำนวย การใหญ่ และ/หรือผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานกำกับและตรวจสอบสำหรับรายการและความสัมพันธ์ที่มีนัยสำคัญที่อาจจะก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์โดยเร็วปฏิบัติหน้าที่ที่รับผิด ชอบด้วยความซื่อสัตย์สุจริตในวิชาชีพ บนพื้นฐานของหลักการของความเท่าเทียมกัน ไม่มีการเลือกปฏิบัติบนอามิสสินจ้างใดๆ ที่เป็นเหตุจูงใจส่วนบุคคลและเอื้อประโยชน์ส่วนตนมากกว่าผล ประโยชน์ของบริษัทและผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง รวมถึงนักลงทุนสัมพันธ์พึงปฏิบัติตามนโยบายและจรรยาบรรณพนักงานต่างๆ ที่บริษัทจดทะเบียนได้กำหนดไว้ ต้องเปิดเผยข้อมูลอย่างถูก ต้อง เท่าเทียมและเป็นธรรม โดยเปิดโอกาสให้บุคคลที่เกี่ยวข้องทุกกลุ่มสามารถเข้าถึงและสอบถามข้อมูลได้ ต้องเปิดเผยข้อมูลที่สำคัญและจำเป็นต่อการตัดสินใจ อย่างถูกต้อง เพียงพอ และ ทันเวลา เช่น การเปิดเผยรายงานหรือเอกสารที่ธนาคารและบริษัทในเครือจัดส่งให้สำนักงาน ก.ล.ต. และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย หรือหน่วยงานทางการอื่นๆ หรือการสื่อสารโดยทั่วไปที่ ดำเนินการโดยบริษัทฯ เป็นต้น ปฏิบัติตามกฎหมายของราชการ หน่วยงานทางการต่างๆ กฎระเบียบและข้อบังคับต่างๆ รักษาความลับของบริษัทและต้องไม่ใช้ข้อมูลภายในเพื่อประโยชน์ส่วนตน และผู้อื่น รายงานทันที (โดยไม่เปิดเผยชื่อหากประสงค์เช่นนั้น) ต่อประธานกรรมการตรวจสอบสำหรับการฝ่าฝืนจรรยาบรรณ หรือเรื่องที่อาจจะส่งผลต่อความถูกต้องของงบการเงินบริษัทฯ ในกรณีการเปิดเผยข้อมูลแก่นักวิเคราะห์ หากเป็นในกรณีการเปิดเผยข้อมูลเชิงนโยบาย และเข้าข่าย คำนิยายของ “ข้อมูลภายใน” และเป็นไปตามแนวทางการเปิดเผยข้อมูลภายในตาม หนังสือ สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ที่ กลต. พษ(ว) 5/2561 ให้การให้ข้อมูลภายในที่มีนัยสำคัญสำคัญเป็นอำนาจของรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่สายการเงินการ บัญชีในกรณีที่เป็นข้อเท็จจริงเกี่ยวกับข้อมูลอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนแปลงไปซึ่งมีที่มาชัดเจน ข้อมูลที่มีการเปิดเผยในการเปิดเผยข้อมูลผ่านตลาดหลักทรัพย์และ/หรือการเปิดเผยผ่านเว็บไซด์ ตนเอง เป็นอำนาจของ รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่สายการเงินการบัญชี ผู้อำนวยการฝ่ายนักลงทุนสัมพันธ์และบริหารกลาง และผู้จัดการกองนักลงทุนสัมพันธ์ การกรณีการเปิดเผยข้อมูล ในการลงทุนที่สำคัญ แต่อาจมีผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงของราคาหลักทรัพย์ของบริษัทฯ นั้นให้เป็นอำนาจของกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ เลขาบริษัทฯ และผู้อำนวยการใหญ่ฝ่ายภาพ ลักษณ์และสื่อสารองค์กร และ/หรือ มอบหมายให้ผู้รับมอบอำนาจในการเปิดเผยข้อมูลเป็นคราวๆ ไป โดยมีหนังสือสั่งการเป็นลายลักษณ์อักษร ไม่ให้พนักงานในฝ่ายนักลงทุนสัมพันธ์และบริหาร กลาง และ/หรือพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำข้อมูลทางการเงินและการบัญชี และ/หรือ พนักงานอื่นรวมทั้งคณะกรรมการบริษัทฯ ซื้อ/ขายหุ้นของบริษัท “นับแต่วันสุดท้ายของแต่ละไตรมาส หรือวันสิ้นสุดของรอบระยะเวลาบัญชีของบริษัท (แล้วแต่กรณี) จนถึงวันที่งบการเงินหรือข้อมูลภายในนั้นเปิดเผยต่อสาธารณชน แล้วเป็นระยะเวลา 24 ชั่วโมง ตลอดจนช่วงเวลาอื่นที่บริษัทจะกำหนดเป็นครั้งคราว (Blackout period)” หมั่นศึกษาหาความรู้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในการ ทํางาน การกำกับและตรวจสอบบริษัทฯ จะดำเนินการที่จำเป็นเพื่อบังคับใช้จรรยาบรรณนี้ ทั้งนี้ พนักงานที่ฝ่าฝืนจรรยาบรรณนี้ จะถูกพิจารณาลงโทษทางวินัย ซึ่งรวมถึงการไล่ออก การฝ่าฝืน จรรยาบรรณนี้อาจถือเป็นการฝ่าฝืนกฎหมาย และนำไปสู่การลงโทษทางอาญาและทางแพ่งได้

“ห้ามผู้บริหารและส่วนนักลงทุนสัมพันธ์รับนัดหรือตอบคำถามเกี่ยวกับผลประกอบการในอนาคตอันใกล้ให้แก่นักลงทุนและนักวิเคราะห์ อย่างน้อย 10 วันทำการก่อนวันประกาศผลประกอบการ”